【招聘】中山大学农学院夏忆寒老师课题组招聘

中山大学农学院夏忆寒副教授课题组长期从事昆虫化学生态学和合成生物学相关工作。其研究包括昆虫性信息素合成机制探究，解析植物挥发物的释放机理及调控机制，利用合成生物学手段重构异源微生物及植物的代谢通路, 用于昆虫信息素和其它高附加值绿色防控化合物的合成及释放, 从而通过绿色手段进行害虫综合治理。同时支撑学院农业合成生物学方向研究。

校园环境

夏忆寒，副教授，中山大学“百人计划”引进人才。瑞典隆德大学生物学博士学位。2020-2023年在瑞典查尔姆斯理工大学合成生物学实验室任博士后研究员、特别研究员。发表高水平论文十余篇，主持并参与完成瑞典科研项目9项、博士后项目1项等；授权国际发明专利一项。在构建生物工厂合成昆虫信息素方面的研究成果受到本领域国内外专家的广泛认可。担任 Frontiers in Bioengineering and Biotechnology 客座编委，并负责专题“Synthetic Biology”。此外，现主持和参与多项科研项目，课题组研究经费充足。

现因研究工作需要，拟公开招聘博士后和科研助理：

    面向海内外公开招聘博士后研究员1-2名

1.     工作内容：

独立开展课题，主要围绕生物工厂构建开展研究工作，协助课题组组长指导研究生及申请科研项目等。

2. 岗位应聘条件：

（1）有生物学、农学、生物信息学或基因组学等相关专业博士学位；

（2）具有生物化学与分子生物学、化学生态学、代谢工程与合成生物学或生物信息学等领域专业背景；

（3）有较好的英文写作和阅读能力；

（4）具有良好的沟通和合作能力；

（5）对生物工厂研究感兴趣；

（6）能够能独立设计并开展研究工作。

  3.     岗位待遇：

应聘上岗后，与中山大学签订聘用合同，聘期内提供具有竞争力的薪酬与福利待遇，参照中山大学同职级岗位人员标准执行，提供学校人才房。此外，还可享受课题组的绩效奖励，以及申报广东省和深圳市的相关人才计划和项目的支持。

  4.     申请流程：

　　联系课题组→学院评审（初审、面试等）→学院提交申请人材料至人力资源管理处→人力资源管理处组织学校专家评审→学校审批程序（审核、公示、报批等）→人力资源管理处结果通知

  招聘科研助理1-2名

  1.     工作内容：

（1）拥有独立课题，在团队负责人指导下从事课题组相关课题研究，较自主地开展研究工作；

（2）协助管理实验室，为团队开展实验提供必要的公共资源和支撑条件，如细胞、质粒、仪器维护等；

（3）协助科研相关的文件材料准备工作。

（4）负责做好实验室的仪器设备资产管理，保障实验室日常运行；

（5）协助实验室完成基金项目申报及课题负责人交办的其它工作。

  2.     岗位应聘条件：

（1）生物学、植物保护学、农学等专业硕士或以上学位，也欢迎有较强理工科研究背景的本科生申请；

（2）具备扎实的生物化学、分子生物学、细胞生物学实验基础，具备一定的独立开展学术研究的能力；

（3）踏实严谨、对研究工作认真负责；

（4）有良好的团队协作精神，能协助团队成员开展研究工作；

（5）有较强的文字功底和英语语言能力。

  3.     岗位待遇：

参照中山大学相关标准执行，依据学习工作经历待遇从优；按政策享受其他相关待遇，五险一金、享受课题组的绩效奖励等。支持有深造计划者在实验室继续深造或推荐进入海内外知名实验室学习工作。岗位试用期三个月，试用期工资参照正式录用后标准发放。

  4.     招聘程序和时间安排

（1）受理报名：有意应聘上述岗位者请将详细个人简历（包括学习工作经历、主要研究方向、代表论文论著、所获荣誉获奖励、自荐信等）发送至夏忆寒老师邮箱(xiayh23@mail.sysu.edu.cn)，主题请注明“岗位应聘+姓名”。

（2）报名时间：长期招聘，额满即止。

课题组以兴趣为导向，致力于利用合成生物学方法解决现代农业实际问题，期待您的加盟！

转自：“iPlants”微信公众号

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