子课题能用于职称评审中吗？

如果课题规模比较大的话一般都会分很多个子课题来具体研究，然后再合并所有的子课题的结果来得出大课题的结论，这时就会存在一个问题，如果你参加了某个子课题，可以把子课题用于职称评审中不呢？

其实子课题是否能用于评职称，主要是需要看你所在单位的情况和要求，一般来说总课题的含金量越高，其子课题的含金量也越高，评职称有用的可能性就越大。可见，子课题可以评职称，但并非所有总课题的子课题，都能被评职称单位认可。

而且子课题评职称加分要比课题低一级。如果课题级别是国家级，那么一级子课题加分相当于省级课题，这样以此类推下去。比如某个国家级课题的子课题加分是相当于省级课题，这时子课题主持人可以获得6分，第二成员4分，第三成员2分，其它成员1分。省部级课题在评职称认可范围之内，能用于评中级和副高职称，但对于评正高职称往往是无用的，通常还需要参与一项国家级课题，做国家级课题主持人或者参与人才可以。

总之，子课题必须要满足所在单位的要求，才可以用于职称，毕竟不同地区具有差异化，所以如果要使用子课题来参加职称评审的话，要依据自己的职称课题要求筛选合适的子课题，才能拿到子课题的职称加分。

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