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[摘要]:实习生谢婷婷本报记者邱晨辉《中国青年报》(2015年02月16日09版) 最近,职称评审制度改革又成为舆论热门话题。 1月下旬,湖北省在该省高校推行职称分类评审,让“教得好”的老师可评为教学为主型教授。此举刚一面世,就引来不少关注:有人为湖北叫好,认为分类评审可科学评价人才;但也有人抓住评审权依旧不清晰的问题,认为职称改革不够彻底。 近年来,针对职称评审制度的讨伐之声可谓此... [发表时间:2016/2/24 17:09:14]
[摘要]:南平 《人民日报》(2016年01月26日05版) 评职称,外语将不再是必备条件。人社部新闻发言人李忠近日表示,我国过去在职称评定中存在“一刀切”的问题,下一步将深化职称制度改革,推动职称外语由必备条件转为聘用条件,对不同职业、不同层级、不同年龄的专业技术人员作出不同要求。 大凡评过职称的人,对新闻中提到的“一刀切”大概都不陌生。就拿职称外语来说,几乎一直是职称评定的“标配... [发表时间:2016/2/24 16:40:16]
[摘要]:徐清 职称评定应否与论文挂钩,取决于医生的工作性质。毋庸置疑,医生不是工匠,行医的过程就是一个研究的过程。动笔撰写论文理应成为医生的“分内之事”,将临床经验转化为科研成果,更是临床医生的天职。问题在于,以什么标准来衡量论文的高下?发表2篇论文的专业水平一定高于1篇论文的医生吗? 寓言“鱼骨刻鼠”生动阐释了评判标准的关键性:一个国王举行一场“全国第一木匠”大赛,参赛的木匠... [发表时间:2016/2/24 12:18:26]
[摘要]:作者:熊丙奇来源:中国教育报 下放人事管理权的改革取得成功,关键在两个方面,一是政府部门要真正放权,不能“欲放还留”。二是高校应趁政府放权的时机,完善内部治理机构,用好自主权。简单地说,就是权力要放得下,同时要接得住。 人才招聘、职称评定、薪酬水平以后高校都能说了算。广东省即将正式出台《高水平大学建设人事制度改革试点方案》(以下简称《方案》),按照“五个下放、两个完善、一个加强”的... [发表时间:2016/2/5 20:42:37]
[摘要]:尊重学校办学自主权减少过多过细管理 教育部今日(1月16日)在其官方网站公布《全面推进依法治校实施纲要》。纲要指出,要切实转变管理学校的方式、手段,从具体的行政管理转向依法监管、提供服务;切实落实和尊重学校办学自主权,减少过多、过细的直接管理活动。 纲要要求,要切实转变对学校的行政管理方式。各级教育行政部门要大力推动依法治校工作,严格依法行政,按照法律规定的职责、权限与程序对学校进... [发表时间:2016/2/5 20:37:40]
[摘要]:导师缺乏为学生质量负责的动力,多只是完成学校布置的带教任务的局面,亟需改变。 近日南京邮电大学研三学生跳楼自杀一事,引发轩然大波。该校称,已成立专门调查组,根据初步调查结果,决定取消其导师张代远硕导资格,停止其一切教职活动并接受学校进一步调查。 据报道,事发后,有网帖列出张的“七宗罪”,包括克扣学生交通补贴、要求学生上缴实习工资、对学生精神侮辱等。这些需要学校组织的独立调查查证。如... [发表时间:2016/2/5 20:30:14]
[摘要]:近日,南京邮电大学计算机院一名研究生跳楼事件引发舆论的强烈关注。事后,该校众多学生在网上发帖,认为这起事件并非偶然,该名研究生曾遭受其导师张代远长期的打压和冷暴力,并揭露张代远要求研究生上缴实习工资、强行收取论文版面费、语言暴力、骚扰女学生等劣迹。目前,张代远已经被学校取消了硕士导师资格,并停止了一切教职活动。 就目前已知的情况看,尚不能断定导致该研究生跳楼的原因皆源自其导师。但众多学生众... [发表时间:2016/2/5 20:28:07]
[编者按]:今日中国大学的人文研究弊端在于,一般教师的工资收入偏低,维持和满足基本生活所需的物质性条件一部分要靠争取项目获得变通性补贴。于是,课题的设计与选择异化为稻粱谋的工具。 [发表时间:2016/2/5 9:20:01]
[编者按]:在一家名为“苦寒工作室”的网店里,商品介绍页最上面用红色大字标注着:此商品为服务性质,不支持7天无理由退货。 [发表时间:2016/2/4 23:24:41]
[编者按]:7月30日,“撤稿观察”网站发布文章称,《美国临床营养学杂志》在展开调查有关黄金大米在中国的实验规范与合法性近两年后,于7月29日在其网站发布公告撤回有关黄金大米的论文。 [发表时间:2016/2/4 23:11:28]
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