2021/12/23 10:24:47 阅读：396 发布者：
《工会理论研究》
一、投稿要求
1. 本刊重视来稿的学术性、创新性、理论性、政策性，稿件应为工会工作、劳动关系、劳工问题研究等领域的最新研究成果。稿件字数原则上以10000-15000 字为宜。
2.稿件内容应包括以下几个部分：文章标题、作者简介、摘要、关键词、中图分类号、正文以及文章标题、摘要、关键词和作者单位名称的英文翻译。
3.作者简介（包括姓名、工作单位、职务/ 职称、主要研究方向）置于首页脚注；作者电子邮箱、联系电话、通讯地址及邮编等信息统一放于文末。
4.文章标题一般不超过25 个汉字，必要时可加副标题；摘要一般不超过300 字，以第三人称提炼论文的核心观点、主要贡献或者创新点；关键词3-5 个，请选用3-5 个词或词组反映论文的主题概念，关键词之间用分号相隔。
5. 在文献引证体例方面，统一采用当页脚注的方式，即无论是诠释性的注解，还是单纯的引用文献，在正文中用①、②、③、④……标于需注释文字最后一字标点后的右上角，并在相关页码用脚注的方式以与正文中相同的注号引导注文。
5.1 中文注释
对文章中所引用的资料第一次进行注释时，必须将该文献的作者姓名、文献名、出版地、出版社、出版时间、资料所属页码一并注出。再次引用同一资料时，著作只需注明作者姓名、文献名和页码，文章则仍需完整信息。具体格式举例如下：
（1）专著。郑振清：《工会体系与国家发展》，北京：社会科学文献出版社2009 年版，第27 页。
（2）译著。曼纽尔˙卡斯特著，曹荣湘译：《认同的力量》，北京：社会科学文献出版社2006 年版，第30 页。
（3）论文。谭泓：《中国工会双重角色定位的形成渊源与探索发展》，载《马克思主义与现实》，2015 年第1 期，第19 页。
5.2 外文注释（以英文为例）
同中文注释的要求基本一致，只是文章名用引号，书名和杂志名用斜体。再次引用同一资料时，只需注明作者姓名、文献名和页码。具体格式举例如下：
（1）专著。Breen，R.，Regression Models: Censored，Sample Selected or Truncated Data ，London: SAGE Publications，2011，p.33.
（2）论文。Barro，R.，J. Le e.，“Interntional Dataon Education al Attain m e n t: Update And Implications”，Oxford Economic Papers ，vol.53（3），2001，pp.541-563.
（3）文集中的文章。Steve Smith, “New Approaches to International Theory”, in John Baylis and Steve Smith, eds., The Globalization of World Politics , Oxford: Oxford University Press, 1998, pp.169-170.
5.3 互联网资料注释
互联网资料格式参照以上中英文注释的要求，同时需要注明详细的网址以及访问时间。例如：
叶昊鸣，齐中熙: 我国技能劳动者超1.65 亿人，高技能人才占就业人员仅6%,http://n e ws.c hin a.c o m .c n /2018-01/25/content_50298983.htm,2018-07-05.
Kate Conger，California’s Contractor Law Stirs Confusion Beyond the Gig Economy,https://www.nytimes.com/2019/09/11/business/economy/uber-california-bill.html,2019-10-05.
二、投稿说明
1.稿件请以word 格式排版，通过本刊编辑部电子邮箱ghllyj@163.com 投稿，邮件主题格式为：作者姓名+ 文章标题，以附件形式发送。
2.凡属于国家级和省部级科研基金项目成果，请于首页脚注注明项目名称和编号。
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