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新书推荐丨网络组织的管理会计创新——基于管理控制的视角

2023/2/22 15:24:02  阅读:114 发布者:

新书推荐

《网络组织的管理会计创新——基于管理控制的视角》

彭家钧

互联网时代的环境变化对组织变革与管理控制系统创新产生了深远的影响。传统的科层组织结构与基于命令和控制的管理控制系统难以适应新的外部环境,不能有效激发员工的自主性、创新性和创造性,不利于组织目标的达成。

从组织的角度,互联网时代的企业需要根据环境变化持续推动组织变革,打破传统的层级化、集权和刚性的科层组织结构,构建更加扁平、分权和柔性的网络组织结构,提升企业自主适应环境变化和快速响应市场需求的能力,提高组织的效率与活力。

从管理控制的角度,面对不确定的外部环境,企业既要在组织内实施适当的控制以保证企业合规运行,同时更应持续推进管理机制创新,对员工充分赋能,鼓励团队自主管理,提升组织的创新能力和价值创造能力,更好地达成企业的目标。

本书主要研究了互联网时代的网络组织变革与管理控制系统创新,构建了基于网络组织的新型管理控制系统框架,将网络组织的新型管理控制系统与新型战略、新型组织结构、新型组织文化有机融合,将不同的管理控制系统和管理控制机制集成整合,更好地支持组织目标达成。

首先,本书对科层组织结构及传统的管理控制系统存在的问题进行了分析,提出了互联网时代网络组织变革和管理控制系统创新的方向。

其次,本书对网络组织的结构特征以及对传统管理控制系统的挑战进行了研究。网络组织具有自组织、自适应、自协调等特性,组织内外部成员自主协同合作,快速响应和满足市场需求,持续为客户创造价值,实现利益相关者价值最大化。

本书创新提出了自主经营团队这一新型团队概念,作为网络组织的基本经营单元和价值单元。自主经营团队是一种自主经营的跨边界团队,如同小微公司一样。自主经营团队以市场为导向、以客户为中心、以价值创造为目标、聚焦战略,对团队的利润、客户满意度等市场绩效负责。自主经营团队具有高度的自主权,能更大程度分享剩余控制权和剩余索取权,实现团队自主经营、自主决策、自主配置资源、主动创新和创造价值,基于团队绩效进行团队激励和价值分享。自主经营团队充分参与战略交互、战略决策、战略更新与战略执行,快速抓住市场机会,提升组织的竞争能力。网络组织构建整合的平台为自主经营团队等经营单元提供高效的资源、信息、机制和服务等支持,促进战略协同与资源整合。

最后,本书创新构建了基于网络组织的新型管理控制系统框架,研究了网络组织的新型管理控制目标、新型管理控制系统集成、新型管理控制机制和新型管理控制角色。在此基础上,重点对网络组织的预算管理体系创新、绩效评价体系创新、激励体系创新进行了深入研究。

网络组织的新型管理控制目标更加多元与平衡,包括促进组织价值创造、创新变革、自主适应外部环境、合规可靠运行等,实现控制与创新、合规与价值创造的有机统一,更好地达成组织的战略和目标。

作者简介

       彭家钧

中国海洋大学会计学博士,全球特许管理会计师、中国会计学会财务管理专业委员会委员、中国企业营运资金管理研究中心兼职研究员,曾任海尔香港上市公司CFO等职,有较丰富的管理会计实践与理论研究经验,在《会计研究》《中国工业经济》等期刊发表论文十余篇。

本书目录

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1章 导论

1.1研究背景

1.2研究内容

1.3研究意义与主要贡献

2章 管理控制系统理论与文献综述

2.1管理控制系统的内涵与要素

2.2管理控制的主要形式

2.3主要的管理控制框架

2.4管理控制思想和研究视角的演进

2.5管理控制系统的权变

3章 网络组织的特征及其对传统管理控制系统的挑战

3.1网络组织的概念、结构与运行

3.2网络组织对传统管理控制系统的挑战

4章 基于网络组织的新型管理控制系统框架

4.1网络组织的新型管理控制目标

4.2网络组织的新型管理控制系统集成框架

4.3网络组织的新型管理控制机制整合创新

4.4网络组织的新型管理控制角色

4.5网络组织的新型管理控制系统与战略、组织结构的融合

5章 网络组织的预算管理体系创新

5.1网络组织的预算功能优化

5.2网络组织的预算目标体系创新

5.3网络组织的预算流程简化与预算方法创新

5.4网络组织的滚动预测与动态计划

5.5网络组织的资源配置创新

5.6网络组织的预算管理机制创新

5.7小结:网络组织的新型预算管理体系的特征

6章 网络组织的绩效评价体系创新

6.1网络组织的绩效目标

6.2网络组织的绩效评价指标创新

6.3网络组织的绩效评价方法创新

6.4网络组织的绩效评价视角创新

6.5网络组织的绩效评价机制创新

6.6小结:网络组织的新型绩效评价体系的特征

7章 网络组织的激励体系创新

7.1网络组织的激励契约创新

7.2网络组织的激励方法创新

7.3网络组织的激励机制创新

7.4小结:网络组织的新型激励体系的特征

8章 结语

8.1研究结论

8.2研究局限

8.3未来研究展望

参考文献

 

《网络组织的管理会计创新——基于管理控制的视角》

 彭家钧

 中国财政经济出版社 出版

 ISBN978-7-5223-1375-7

 定价:30.00

转自:“中国财政经济出版社”微信公众号

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