投稿10次全被拒稿？改完这2处录用率直接翻倍！

辛辛苦苦写好职称论文，改了一遍又一遍，前前后后投了10家期刊，全是拒稿通知，有的连修改意见都没有，直接秒拒，到底是哪里出了问题？

跟大家说，普刊拒稿真不是因为你学术水平不行，99%的老师都栽在摘要和格式这两个基础问题上，编辑初审几十秒扫一遍，这两处不过关，直接丢进拒稿箱，根本不会细看正文内容。今天就把这两个核心痛点掰开揉碎讲，改完立马让录用率翻倍，少走半年弯路。

第一个问题：摘要写得像流水账，没抓住核心亮点。编辑每天看几十上百篇稿件，初审先看摘要，摘要不合格直接pass。很多老师写摘要，就是把引言、正文复述一遍，空话套话一大堆，没有研究目的、方法、结果、结论四要素，编辑根本看不出你的论文价值在哪。

正确的摘要写法很简单，四句话搞定：第一句讲研究背景和存在的问题；第二句讲你用了什么研究方法、做了什么调研；第三句讲得出的关键数据或核心结论；第四句讲研究的实践意义。控制在200-300字，简洁直白，亮点突出，编辑一眼就能抓到论文价值，自然愿意往下看。

第二个重灾区：格式一塌糊涂，编辑直接失去修改耐心。字体、行距、标点、参考文献格式混乱，图表没有编号，段落不分层级，这种稿件编辑看一眼就头疼。普刊编辑工作量极大，不会花时间帮你调整格式，格式不规范，哪怕内容再好也会被拒稿。

格式修改抓住3个关键点就够了：首先统一字体，正文宋体小四、1.5倍行距，标题分级清晰，一级标题黑体居中；其次图表规范，图题、表题标注完整，数据清晰可辨；最后参考文献按期刊要求格式排版，GB/T 7714标准通用，序号、作者、题名、刊名、年份、卷期、页码缺一不可。只要格式规整，初审通过率直接提升一大截。

除了这两个核心问题，小编再补两个小提醒：一是重复率超标，普刊一般要求知网查重低于15%-20%，投稿前一定要自己查一遍，大面积抄袭必拒；二是选题太偏太旧，要么脱离教学实际，要么是烂大街的老话题，没有新意和实用价值，编辑也不会录用。

很多老师投10次全拒，不是论文写得差，就是输在初审的基础细节上。花半天时间把摘要打磨精准、把格式调整规范，不用大改正文内容，再去投稿，录用率真的能直接翻倍。

最后再叮嘱一句，投普刊别好高骛远，先匹配和自己论文方向、水平相符的省级刊物，不要盲目投核心或热门专刊。

转自论文发表卢小编微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！