指望晋级的期刊被踢出SCI了，已经投稿过的文章怎么办？附解决方法！

在学术圈，有时会听到一些“令人忧伤”的故事。例如，我的一位研究生朋友，刚在某本SCI期刊上发表论文，转眼间期刊就被踢出SCI。这时，科研人的心情通常会“五味杂陈”。

业绩考核中有SCI论文指标的科研人员，通常是受到这种变故影响最大的群体。面对这一情况，不少人只能紧急“咨询前辈、上网求助、联系院校科研管理部门”，寻找可能的应对策略。以下是一些常见的应对方法和前辈们的经验之谈：

与单位沟通，争取认可已发表论文

科研单位的评价标准各不相同。部分单位会在期刊被踢出SCI前发表的文章视为有效成果，这就需要科研人员主动与人事和科研管理部门沟通，提供相关SCI收录日期和论文发表的时间证明。很多前辈的经验之谈是：向管理部门提交论文的发表记录、期刊收录证据等完整资料，有时能得到单位的认可。

增补其他科研成果

如果该篇文章无法计入考核，影响到预期的职称晋升或奖金考核，建议增补其他科研产出弥补影响。例如，有些研究人员会加快新项目的进展，并加紧申请科研基金或撰写综述、申请专利等成果，用以补充自己的业绩。这种方法不仅可以填补SCI论文的空缺，还能提升科研产出多样性。对于年轻科研人员而言，尽量在职业初期拓展成果种类，避免单一依赖SCI论文，有利于职业发展中的风险管理。

长期策略：选择可靠期刊

此外，在长期的科研策略上，前辈们建议职场科研人尽量选择信誉较高的期刊，避免因“投错期刊”带来不必要的麻烦。建议选择成立时间较长、自引率低且有较高学术声誉的期刊，或向导师、同事等请教合适的投稿对象，减少踩雷的风险。

期刊被踢出SCI后的应对都需要较强的适应能力和多方协调的能力。在这个过程中，前辈的经验、单位的灵活处理、以及个人在科研策略上的提前规划，都是有效应对不确定性的宝贵资源。

如何识别易被踢出的“高风险”期刊？

预防重于补救。为避免踩雷，科研人员可以通过以下方式识别高风险期刊：

1.警惕自引率过高的期刊

某些期刊若自引率过高，往往伴随不正当引用操作。一般建议选择自引率不超过30%的期刊，以避免进入“高危”范围。

2.谨慎选择发文量激增的期刊

如发现某OA期刊的发文量突然大幅度增加，可能表明该期刊出于商业利益驱动而降低质量标准，建议在投稿前详细查证发文质量。

3.密切关注影响因子的变化

影响因子短期剧烈波动是期刊可能存在风险的标志。可以通过Journal Citation Reports(JCR)了解期刊的历史影响因子波动情况，谨慎选择波动频繁的期刊。

4.定期查阅预警期刊名单

部分科研机构、大学、医院等会定期发布“预警期刊”名单，科研人员可关注自己所在机构的预警名单。同时，也可以参考中国科学技术信息研究所（中信所）的期刊预警系统或其他相关平台，了解近期的高风险期刊。

5.检查期刊所在的出版机构

若某出版机构旗下期刊有多个被SCI剔除，这说明该出版方在质量把控方面存在问题。尽量避免投稿至高风险出版机构，以提高文章安全性。

期刊被踢出SCI对科研人员的学术和职业生涯可能带来影响。科研人员应在投稿前认真甄别期刊质量，关注潜在风险，必要时可与科研单位多沟通，以保障自身科研成果的可靠性。最终，选择一个合格的SCI期刊，不仅是对研究本身的保护，也有助于科研人员在学术道路上走得更稳更远。

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