职称评审发综合期刊管用吗？

晋升评职称是对各行业工作人员的工作能力认可，晋升成功是对该专业的工作人员最好回复，他们不仅能从专业水平上得到认可，还会得到更高的福利报酬。所以能否成功晋升对每一个在职人员都是极其重要的。今天带大家了解下论文发表在什么样的期刊上才能满足晋升条件呢？文章发表在综合期刊上管用吗？

一般晋升对发表论文期刊的规定都是这么讲的：在公开出版的学术期刊上发表本专业论文两篇。大部分作者疑惑的是：晋升的文件上规定发表本专业论文是不是综合期刊就不管用？综合期刊和专业期刊的区别只是综合期刊收录的文章较广泛，能满足各个科室的需要；而专业期刊则只能收录该期刊相关专业的稿件。但按照规定所说本专业论文不等同于本专业期刊。规定的意思是讲，如果是骨科的作者，如果写妇产科的内容是不行的。

现在也已经很少有省份的政策规定必须要发本专业期刊了，不过很多作者还是比较坚持，因为觉得专业期刊肯定比综合性期刊的学术价值高，评职称的认可度高。

其实也未必，一本期刊的好坏，首先看期收录文章的质量，收录的文章是不是最前沿，最有研究价值的，文章要突出新颖性和实践性。另外，看杂志期刊的影响因子，影响因子高，说明该杂志上的文章呗引用和下载的次数较高，也就技能够说明该杂志收录的文章有可借鉴性，有些单位比较认可影响因子高的杂志。再者，也有看主管主办单位的，这些东西因地而异。如果想知道您的文章发在哪里最合适，也不妨问下有晋升成功经验的人。提前做好准备工作，以免发到不合适的杂志上，影响晋升可能就需要再等一年。

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