许多人在第一次评职称时，发表论文后认为一切顺利，但当提交材料时却遭到驳回，这到底是什么原因呢？下面为大家讲解一下，希望对大家有帮助，快来看看吧~~
期刊投错
1、选择的期刊等级不对
近年来，职改办对职称论文的要求愈发严格。
许多专业评职称的文件不仅要求所发表的期刊能够在国家新闻出版总署——期刊/期刊社上有备案！
同时论文还必须被三大数据库（知网、万方、维普）之一收录，
还有是双刊号齐全（cn、issn）的刊物上，缺一不可。
一些职称文件要求发表在省级或国家级的期刊上，如果所投期刊的等级不符合要求，也会被退回。
投稿前一定要仔细研读职称评审文件，看清楚评职文件上的要求，再去选择合适的期刊！
2、发表的刊物不是正规期刊
发表的刊物如果是增刊、套刊等不正规期刊，职称评审时，就不认可
甚至可能面临被拉黑的风险。
比如增刊，是杂志社或编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷的多本同封面、不同内容的刊物；
套刊则是违法分子私自排版印刷的假刊物，其刊号往往盗用其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。
发表到三大网以往的刊物上了（如万方应用、万方doi、龙源、期刊网等等）
在选择期刊时，一定要选择三大网首页可以检索到的正规期刊上
切勿因贪图便宜或省事而选择不正规期刊
查重率未达到标准
期刊现在对查重率都是有要求的
知网的期刊大部分在15%以内
万方维普的期刊大部分在20%-30%以内
发表的论文符合只符合期刊的要求还是不行的
还要看当地地区有没有要求查重率
一般而言，职称论文的查重率要求是自己已发表的文献重复部分不得超过 30%。
职称等级越高，对重复率的要求也就越严苛，部分高级职称论文甚至要求重复率需控制在 10% 以内。
所以，在完稿后一定要提前做好查重工作，通过正规查重渠道检测，确保论文的重复率符合标准。
知网查重链接：https://cx.cnki.net/main.html#/login
万方 查重链接：https://jc.wanfangdata.com.cn/newPapers
维普查重链接：https://vpcs.fanyu.com/upload/101010?tip=1
这几个是正规的查重链接，大家可以保存一下~
三大网（知网、万方、维普）如何查重呢？教你查重，助你轻松过稿！
不会查重的作者们，可以点击上面链接，进行学习！
内容与申报专业不符
在申请职称时，评审文件上会要求，发表的论文需要是和本专业相符
比如申报教育类的职称，提交跟医学相关的论文肯定是不行的。
自己是什么专业的，就发表什么专业的论文才可以哦
字数不达标
很多人发表论文时，出于节省期刊版面费的考虑，不太愿意写太多字符。
但需特别注意，职称论文对字数有着明确要求，字数多些尚可接受，可千万不能少于规定字数！
通常情况下，职称论文字数不得低于 2000 字，
而副高级职称的论文一般不得少于 3000 字，
当然，也存在一些要求字数不低于 5000 字的情况。
具体要求还需参照当地职改办的评审标准。
所以在撰写论文前，务必了解清楚目标职称评审对字数的规定，合理规划论文内容，确保字数达标。
发表时间不符合要求
大多数职称评审重点关注论文的检索情况，要求论文必须已见刊且能够在相关网站上进行检索，并且都设有明确的截止时间。
如果论文发表的时机不合适，就可能导致申请被拒绝。
比如，假设您今年申请职称评审，相关文件中规定 “终算时间为 2025 年 9月 31 日”，并要求提供纸质期刊及数据库（知网、万方、维普）之一检索报告。
然而，您的论文是在 2025 年 12 月才见刊，那显然这篇论文不符合规定要求。
还有一种情况，论文虽在 2025 年 9月见刊了，但在提交材料时仍然无法上网，不能提供检索报告，同样也是不行的。
一定要提前规划好论文发表时间，预留足够时间用于论文见刊和检索。
作者署名的顺序不正确
在职称评审过程中，通常对第一作者的认可度较高，而对第二作者及后续作者的认可度较低。
甚至有许多副高级职称的文件明确规定，只有第一作者的论文才能被认可，第二作者及其他作者则不被考虑。
所以，在论文创作和署名时，要清楚职称评审对作者署名顺序的要求，建议大家都为第一作者署名。
在提交论文之前，论文内容质量到发表期刊的选择，再到发表时间等各个环节，都要确保符合要求后再进行投稿，这样才能大大提高职称论文在评审中的通过率！
评职文件很重要，发表论文前一定要先看评职文件！
赶紧评职文件上的要求选择合适的刊物~
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