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《青海师范大学民族师范学院学报》(季刊),由青海师范大学民族师范学院主办的国内外公开发行的学术刊物。将在全国范围内搭建起一个有影响的弘扬、宣传与研究高原文化的学术交流平台,有利于促进高原文化学术研究原创能力培养,有利于积极培育高原文化特色研究领域与研究方向,有利于推动高原文化学术体系与话语体系建设,对于增强各民族最深层次的文化认同、铸牢中华民族共同体意识将发挥积极的促进作用。
《军事体育学报》(季刊)创刊于1981年,本刊是由总参部政治部、解放军特种作战学院主办,面向国内外公开发行的体育学术刊物。本刊旨在研究体育理论,探索训练规律、繁荣体育科学、促进教学训练。主要反映高等院校、部队和体育科研部门有创新性的科研学术成果、集学术性、理论性、专业性于一体,涉及的科学面广,信息量大。主要栏目:基础理论、军事体育、体育社会学、部队体育、训练与竞赛、运动人体科学、院校教育。
《黄河民兵》(月刊)创刊于1986年,是由济南军区政治部主办的军区党委指导鲁豫两省民兵预备役工作的机关刊物。省各级党政机关、人武系统、厂矿企业、大中院校及全民开展国防教育的优秀刊物。本读物面向国内外公开发行。该刊为月刊大16开本,每期48个页 每期发行量为8万份。《黄河民兵》自创刊以来先后在全国、全军获奖100多个其中一鸽 阳个,二等奖42个;在历届全军民兵刊物评比中 阵为“山东优秀期刊“;2000年7月,入选首届 ,一直名列前茅。1995年. 中国人民解放军期刊奖 期刊;2002年1月入选一中国期刊方阵一评选被评为’‘双效期刊”,到通报表彰。 
复合影响因子:0.561,综合影响因子:0.197
《管理工程师》(双月刊)创刊于1996年,由郑州航空工业管理学院主办。面向企业管理者、高校师生及科研院所各类人员,探讨管理与经营方面的现实问题,提供解决问题的新思路、新方法,着力提高管理者的思维水平和管理技能。主要栏目:产业管理、科技管理、人力资源管理、公共管理、高教管理等。
复合影响因子:0.561,综合影响因子:0.197
《管理工程师》(双月刊)创刊于1996年,由郑州航空工业管理学院主办。面向企业管理者、高校师生及科研院所各类人员,探讨管理与经营方面的现实问题,提供解决问题的新思路、新方法,着力提高管理者的思维水平和管理技能。主要栏目:产业管理、科技管理、人力资源管理、公共管理、高教管理等。
复合影响因子:0.561,综合影响因子:0.197
《管理工程师》(双月刊)创刊于1996年,由郑州航空工业管理学院主办。面向企业管理者、高校师生及科研院所各类人员,探讨管理与经营方面的现实问题,提供解决问题的新思路、新方法,着力提高管理者的思维水平和管理技能。主要栏目:产业管理、科技管理、人力资源管理、公共管理、高教管理等。
7数据(停刊)(停刊)
《数据》(月刊),由北京日报报业集团主管、主办,专注数字经济产业发展的垂直产业期刊。主要栏目:数·焦点、数·产业、数·应用、数·观点、数·传媒、数·科技、数·教育等。
8数据(停刊)(停刊)
《数据》(月刊),由北京日报报业集团主管、主办,专注数字经济产业发展的垂直产业期刊。主要栏目:数·焦点、数·产业、数·应用、数·观点、数·传媒、数·科技、数·教育等。
《劳动保障世界》(旬刊)创刊于1989年,由吉林省社会保险事业管理局主办,国内外公开发行的劳动与社会保障行业发展与学术研究的综合性期刊。本刊以科学性、学术性和实用性为办刊宗旨,力求及时、准确地反映国内劳动与社会保障领域基础研究、实践成果、人力资源管理、学术探讨的新成果、新方法、新理论、新动态。用科学的理论知识和实际经验指导劳动与社会保障工作者的服务实践,为广大劳动与社会保障工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台,致力于全面提高劳动与社会保障工作者的综合素质。中国学术期刊网络出版总库全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊,CNKI中国知网(中国期刊网)全文收录期刊,《万方数据——中国数字化期刊群》全文入网期刊,《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊,全国劳动和社会保障中文核心期刊,吉林省一级期刊。指导与支持:中国劳动保障科学研究院、清华大学中国知识资源总库采编中心、《社会保障制度》杂志、《劳动经济与劳动关系》杂志、《人力资源开发与管理》杂志、《职业技术教育》杂志、天津职业大学经济管理学院。主要栏目:保障论坛 专业与就业 职业规划 师资建设 社会保险 人力资源  创新创业 就业指导  劳动争议处理 劳动就业 劳动经济  人力资本  劳动关系 医疗保险 技能培训  理论探讨 蓝领风采等栏目。
《劳动保障世界》(旬刊)创刊于1989年,由吉林省社会保险事业管理局主办,国内外公开发行的劳动与社会保障行业发展与学术研究的综合性期刊。本刊以科学性、学术性和实用性为办刊宗旨,力求及时、准确地反映国内劳动与社会保障领域基础研究、实践成果、人力资源管理、学术探讨的新成果、新方法、新理论、新动态。用科学的理论知识和实际经验指导劳动与社会保障工作者的服务实践,为广大劳动与社会保障工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台,致力于全面提高劳动与社会保障工作者的综合素质。中国学术期刊网络出版总库全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊,CNKI中国知网(中国期刊网)全文收录期刊,《万方数据——中国数字化期刊群》全文入网期刊,《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊,全国劳动和社会保障中文核心期刊,吉林省一级期刊。指导与支持:中国劳动保障科学研究院、清华大学中国知识资源总库采编中心、《社会保障制度》杂志、《劳动经济与劳动关系》杂志、《人力资源开发与管理》杂志、《职业技术教育》杂志、天津职业大学经济管理学院。主要栏目:保障论坛 专业与就业 职业规划 师资建设 社会保险 人力资源  创新创业 就业指导  劳动争议处理 劳动就业 劳动经济  人力资本  劳动关系 医疗保险 技能培训  理论探讨 蓝领风采等栏目。
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