我给墩子点个赞
写在户外拓展训练之后
上个月公司组织了全员户外拓展训练。其中有个项目是让我们不借助任何工具的情况下共同翻越一堵高3米的墙，而且要最长在1小时之内完成这个项目。我们这批同事里年龄大的有五十了吧，体重偏大的有近一百公斤吧，而且还有一半是女同事。人数接近一百人。要想不借助任何工具翻上这堵墙，谈何容易！幸好教练给了我们方法。首先要有人当“墩子”，然后要先上去几个手劲大的男同事，大部分人必须一个一个站在墩子的肩上，靠先上去的几个手劲大的望上拉。最后我们凭借团队的共同努力，完成得非常出色——我们这个团队用了34分钟全部翻上了那堵墙。我们为我们的胜利一起欢呼雀跃！我们共同沉浸在成功的喜悦中时，那几个肩上留有泥土的“墩子”格外引人注目，不凡有几个美女同事上去拥抱着他们，真诚地说，辛苦您们了！谢谢您们！我看着这感人的一幕，回想起我们一起共同翻墙的场景，心理默默地为这几个可爱的“墩子”点个赞！
感谢公司组织了这次有益的活动。虽然这次活动已经过去三周了，但我每每想起那几个可爱的墩子，就不自觉地想起我们公司奋斗在一线的员工，想起他们用勤劳工作换来我们每一笔珍贵的保费，垒砌了中航安盟一个又一个的新高；想起他们深夜了还在去查勘的路上，把中航安盟的服务一截一截地延长。而这些可爱的一线员工却大多数默默无闻地来回穿梭在市场与职场之间。他们其实有时已经感到累了，但心里常说，再坚持一分钟吧！为团队争取更好的成绩。他们的肩事实上随时都有点生疼，但嘴上却说，上吧，没事！当我们踩着他们的肩翻上那堵墙站在高处看到他们继续在抬高其他同事的身体时，我们难道不应由衷地给他们点个赞吗？
我们这次活动的成功离不开墩子，因为墩子是我们的基础。没有那些甘愿充当墩子的同事，我们的身体根本不可能抬高一些，更不能翻上那堵墙，站在高处。我们的日常工作同样离不开战斗在一线的基层员工，因为他们是我们垒砌中航安盟大厦的基石。没有基层员工兢兢业业的工作，我们的业绩不可能好，更不能实现我们的愿景——引领风险管理技术创新，打造一流农业保险公司。所以在这里，我要深深地为充当墩子的同事鞠一个躬，感谢您，感谢您为这个团队取得成功奠定了基础！
活动总结时，教练请每个墩子到前台来发表感受。有感谢信任，不求表彰的。有潸然一笑，欲言又止的。有只谈喜悦，不说辛劳的。墩子的感受只有他们自己才能体会，而我们只有爱他们，他们才会感受到“值”。去当墩子前，他们只是觉得自己比起大家显得敦实毅然去了，也有觉得自己较年轻奋然去了，还有觉得自己是个男同事当然应该去。不管怎样，他们去了，去奠定了翻上去的基础。就是这个双脚稍稍下蹲，双手扶着墙等待我们踩在他的肩上的动作就应该让我们尊重。何况他们还有希望大家信任，不求表彰的心态。活动进行时，我看到一个同事在踩墩子肩前脱去了鞋，让我感受到我们这个团队互爱的温暖。虽然墩子一句“没事上吧”，但那位同事却担心自己鞋的凹凸处伤害了墩子的肩。我想这就是那位墩子潸然一笑，欲言又止的原因吧？活动进行到最后，只剩下墩子还没上来，怎么办呢？没有墩子了！我们站在高处的同事放下一位已经上去的当“人体绳索”硬把最后的墩子拉上来，这才圆满结束了这次活动。之所以会有墩子只谈喜悦，不说辛劳，原来是我们这个团队没有忘记走在最后的同事。我们俯下身子，甚至充当绳索也把最后的墩子拉了上来是对他们最大的尊重和最温暖的爱。
培训活动就像我们的影子，阳光照射时让我们身临其境，阳光遮挡时她折射出一条规律——奉献，尊重，提高，收获，回报，奉献。这条规律像一个循环经济生态圈，从墩子出发到回归墩子，这就是我要为墩子点个赞的最好解释。
中航安盟保险郫县营销部 张家飞
2017年8月