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人力资源 (Email投稿)

简介
《人力资源》(半月刊)是辽宁社会科学院主管主办的刊物。杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨,以解读人本文化为主导,聚集人力资源前沿资讯和发展动态,致力于传播先进的管理理念,开启理论探索的前沿视窗,评说业内的最新热点,奉献指导实践的工具方法,实现人力资源管理品质的全面提升。主要栏目有:干法(总编随笔、热点聚焦、视界、对话)、干法(甲方乙方、新干线、复盘)、活法(心理视窗、国学新知、务实触点、启智职场、悦读)。
本刊为:AMI扩展(2022版), 龙源收录, 万方收录, 知网收录, 超星收录, 博看网,
征稿信息

万维提示:

1、投稿方式:邮箱投稿

2、刊内网址:http://www.chinahrmo.com

 (202223

3、出刊日期:半月刊,每月出版两期。

202322日星期四

                                           

 

《人力资源》杂志投稿须知

【官网信息】

 

2020-5-6 18:15

《人力资源》杂志的办刊宗旨是,关注人与组织的协同发展,已陪伴HR走了三十个年头。从客户就是上帝得粉丝者得天下,杂志和读者已不仅仅限于我做你读的交易,更需要交流互动的体验。本刊遵循以内容为王的办刊定位,现升级为以内容服务为王,取之读者,服务读者。本刊现面向广大粉丝、读者征稿。你可以是人力资源从业者,将工作中的见闻趣事、实操理念分享出来;你也可以是人力资源专家学者,将研究中的学术理念、前沿成果分享出来。如果您有投稿的意愿,可以与编辑取得联系,从选题策划到文章方向,编辑部的小伙伴愿和您一起交流学习。期待您的来稿。

本刊入选中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊网、中国学术期刊网(光盘版)全文收录期刊、中国期刊全文数据库(CJFD)全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库(中国知网)来源期刊、中国报刊订阅指南信息库收录期刊、中文科技期刊数据库(全文版)全文收录期刊、博看网全文收录期刊、万方数据等。

一、本刊栏目设置

主要栏目有:看法(总编随笔、热点聚焦、视界、对话)、干法(甲方乙方、新干线、复盘)、活法(心理视窗、国学新知、务实触点、启智职场、悦读)。

二、来稿要求

1.发送电子版至投稿邮箱:chinahrmo@163.com,邮件主题标明作者姓名和题目,电子版采用WORD2007格式,中文简化字。

2.来稿请署真实姓名、工作单位、通信地址、联系电话、电子邮箱,同时附有作者简介。

三、本刊声明

1.本刊审稿期为30个工作日,凡被拟定录用的稿件,本刊将以电子邮件的形式通知作者,逾期未接到通知即文章未通过审核,作者可自行处理稿件。

2.本刊不接受一稿多投,来稿务必是未曾公开发表的文章,切勿重复投稿,请不要采用信件投稿。

3.本刊严格维护知识产权法,使用防抄袭系统。凡投向我刊的稿件,编辑部将使用CNKI提供的防抄袭系统对稿件进行甄别。作者文责自负,凡因侵权引起的任何争议, 我刊不负连带责任。

4.来稿凡经本刊采用,作者如无特殊声明,即视作同意授权本刊及本刊合作媒体进行信息网络传播及发行。同时编辑有权对文章题目、内容进行删改。


精彩点评摘录 查看所有点评明细
  • 2022/11/10 8:57:17
    珍惜爱你的人对人力资源的点评:
    打024-86114532这个电话过去咨询chinahrmo@163.com是不是投稿邮箱,接电话的编辑给了QQ号让加QQ直接联系,由于写的文章主题契合期刊的要求,都是自己写的原创,质量还是有保障的,所以期刊社审稿比较快,3天答复录用,安排在2023年1月刊出,见刊周期3个月。版面费的话,是1200元一个版面,一个版面1500字左右。
  • 2022/5/14 14:44:22
    对人力资源的点评:
    之前看同学发过尝试投稿,加编辑联系方式确实好发,两千五版面费相对中介是很便宜,但是主要是不能开版面费的发票。。。。。。问了学校不能报销,而且今年跟之前不一样没有摘要和参考文献,不知道还能否算是一篇学术论文,就没有发。 果然它的价格低还是存在一定问题的
    yn2022/5/19 10:29:06
    你好!可以问一下编辑的联系方式吗
    熊熊猫2022/8/16 10:38:23
    你好,可以推荐下编辑联系方式吗
    学术发表者2023/7/19 11:36:28
    15712811428 联系这人发的 我的已经出刊
    啦啦啦冲冲冲2023/10/3 18:51:11
    学友好,谢谢您的分享,我加了15712811428的微信,我问是节后发邮箱吗,他讲文章直接发他,审稿后再定版面费。想确认下他是编辑还是中介?因为之前被编辑骗过影响评职称,所以这里想跟学友确定下是不是编辑哈,再次感谢,祝假期愉快,多发多投多中!
    editor2023/12/1 16:23:47
    打官方电话就不用担心被骗喽,024-86114532,我是找编辑直接投的,3810771828,审稿比投邮箱快。
  • 2022/5/9 15:29:14
    莹莹对人力资源的点评:
    打电话咨询邮箱投稿什么时候回复,然后加了qq,秒回,说文章往次发的太多,也不要关键词和参考文献,版面费1200一版,撤稿了
    yn2022/5/19 10:35:13
    您好!可以问一下您联系的qq吗
    平淡2023/4/27 15:56:07
    可以给个编辑qq吗
    学术发表者2023/7/19 11:38:01
    QQ1500934425 15712811428
  • 2023/4/1 11:43:26
    对人力资源的点评:
    3月31日投稿到邮箱,当天审稿通过录用,1400元/1500字版面费,5月上发表。编辑帮忙增删字数
    平淡2023/4/27 16:09:35
    您这边有编辑联系方式吗
    2023/5/5 16:53:15
    发邮件投稿后,编辑会主动加你,只要你留的手机号能搜到微信就可以
    editor2023/12/1 16:17:40
    官方邮箱hrmo@chinahrmo.com
  • 2023/3/13 17:03:31
    5566对人力资源的点评:
    直接打电话,让加编辑QQ,发过去符合主题直接发了,两版3000元,6月刊发,还是比较快的
    像鱼2023/3/28 17:52:46
    你好,请我还有稿费吗
    yyy2023/3/29 18:07:19
    您好,方便发一下编辑QQ吗。加了QQ之后审稿周期是多久呢,谢谢!
    平淡2023/4/27 15:55:22
    可以给个编辑qq吗
    55662023/7/17 17:24:16
    本来是6月上见刊,因为临时稿件多被安排在7月,5号已经拿到纸质刊了,编辑qq895433872
  • 2023/7/20 20:04:46
    gm对人力资源的点评:
    加QQ投稿后立刻录用,约定12月份见刊,对于仅谋求符合毕业要求的研究生来说非常友好。
    JZ51129szd2023/7/22 15:00:14
    你好,请问下编辑qq是哪个呢
    gm2023/8/2 16:36:13
    895433872
    涵涵2023/8/7 14:44:06
    你好,方便加你个QQ吗?请问您的付款方式是支付宝付款吗?是先录用再付款还是直接先让你付款?
    gm2023/9/28 17:51:45
    我是支付宝付的款 先录用后付款 编辑的QQ是895433872 详情你问她即可
    生产队的倒骑驴2023/11/14 13:41:32
    请问是给齐光献吗
    gm2023/11/29 15:54:26
    是的 好像是这个名字 具体你和编辑沟通吧
    editor2023/12/1 16:13:16
    打官方电话02486114532,这个最安全。
    editor2023/12/1 16:24:58
    我是找编辑直接投的,QQ号3810771828,修改意见很专业,改一次就能通过。
    每篇都想中!2023/12/6 10:33:38
    警惕895433872这个QQ,疑似有假。版面费建议对公转账。
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