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企业管理（不收版面费审稿费）（Email投稿）

简介

《企业管理》（月刊）是由国务院国有资产监督管理委员会主管、中国企业联合会主办，是我国最早的一本面向企业的专业刊物。本刊以“全球视角，本土方案”为办刊方向，坚持理论联系中国社会实际，为管理者提供有价值的理论、知识、方法、经验。主要栏目：管理论坛、点滴、企业家、调研•分析、管理创新、实务•案例、理论•前沿等。

本刊为：RCCSE(B+)(2020第六版), AMI核心（2022版）, 维普收录, 万方收录, 知网收录, 超星收录,不收版面费, 在读硕士独作可发

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本刊再次重申，作为被权威机构所承认的国家核心期刊，本刊秉持严肃、负责任的态度，从不向作者收取“版面费”、“审稿费”等任何名目的费用，独立收稿审稿，未与任何机构建立编辑业务的合作关系，也未授权编辑部以外的机构和人士从事收稿审稿工作。稿件一经采用，将向作者寄发样刊及稿酬。

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《企业管理》投稿须知

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《企业管理》栏目设置：

本刊特稿管理论坛管理批判实务·案例盈利模式封面文章管理创新方法企业信息化理论·前沿

《企业管理》投稿须知：

1. 在选题方面，因为本刊所面向的主要读者是企业的中高层管理者，自然，我们在选取稿件的时候首先考虑的是他们当前所关注的实际管理问题，简单说就是当前国内企业管理领域的热点、难点、疑点问题。所以，了解企业，了解企业当前的实际问题，是提高稿件采用率的一个关键因素。

2. 在文章风格方面，由于本刊定位和读者对象不同于其他学术刊物，故在叙述方式上力求简明通俗，注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生花妙笔，把您的理论、观点和故事叙述得更明白有趣一些。

3. 本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格，我们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。

4. 本刊审稿周期为两个月，对于没有选用的稿件尚无法一一退稿，敬请谅解。

5. 本刊对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿费”等名目的任何费用。

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精彩点评摘录查看所有点评明细

2012/11/9 10:45:18
新用户（ID:15124）对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

该期刊属于经济类核心期刊，主要接收管理领域的投稿，对稿子的学术性要求不是太高，特别注重稿子的实践性，无审稿费、版面费，有一定的稿费。
2012/11/28 12:35:21
新用户（ID:48928）对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

该杂志在企业管理界有较高知名度，刊发的文章注重理论性与实践性的结合，但相对偏重实践一些，经常刊发一些案例类、实战型的管理性文章，作者以国有大中型企业的管理人员为多。稿费一般在签字100-150元之间。特稿除外。
2018/4/30 11:05:33
万维管理员对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

感谢赐稿，稿件格式要求内容摘要、关键词、正文、参考文献、作者单位（联系方式、手机号，）五个部分，信息不全将影响稿件录用。本刊审稿周期为两个月左右，如果采用或需要修改，我们会在此期间与您联系，也有可能直接刊登不再另行通知，本刊对文章标题会进行重新拟定，文章内容基本会删减为3000-5000字，基金项目如没有特殊说明，本刊只保留1-2个国家级基金，如在审稿期内没收到修改或录用邮件，您可致电编辑部查询。本刊严格杜绝一稿多投和抄袭现象，一经发现，将不再接受投稿，欢迎大家监督举报。如需要撤稿，请务必致电编辑部010-68414646说明情况，在收到编辑部“同意撤稿”的邮件确认后，方可自行处理，否则将视为一稿多投。文章通过审核进入制作流程后，严禁撤稿。请您以严谨的学术态度对待投稿！微信公众平台 qyglzz 官方微博 http://weibo.com/qyglzz 官方网站 http://www.qyglzz.com ----------------------------------------------------------------- 《企业管理》杂志各栏目简介如下：一、特别关注企业改革与发展重大问题的权威论述、热点追踪、政策解读。二、管理论坛就相关管理事件、问题的多方观点、意见与建议、对经典管理理论与观点的探讨与反思、对管理理论与事件的独特感悟。三、管理批判反思经典理论与方法的缺陷与局限、对热点问题与典型事件的针贬与意见、对著名企业经营活动的批判。四、案例•实务介绍企业管理经验，探讨各类管理方法的基本原则、具体内容、实施步骤及适应对象、适用范围。五、方法探讨各类管理方法的基本原则、具体内容、实施步骤及适应对象、适用范围，力求有较强的可操作性。六、管理创新来自企业实际的企业管理创新成果。七、信息化•智能化探讨管理软件及信息系统、电子商务的应用方法、结合典型案例，分析企业信息化成败得失。八、理论•前沿介绍或探讨国内外企业管理的最新理念、理论、知识。
2018/4/12 10:37:58
mlpp对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

3月7号在万维上投的稿，刚刚打电话过去，说是没有收到稿件，姓名、题目、邮箱都查无此人，让我重新给他们邮箱投稿，这一个月的时间就耽误了啊！

万维管理员2018/4/29 22:21:34
非常感谢您的反馈，也非常抱歉耽误您那么长时间，我们尽快检查维护！

新用户（ID:223738）2018/5/14 17:10:31
我也是4月份投的，跟您时间差不多，请问您有收到消息吗？
2017/7/9 9:50:55
葳蕤对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

无审稿费和版面费，有稿费，但是需要经常打电话催，文章是在网站登出后才知道是录用了，然后搞笑的是作者写成别人的了，于是还出了校正声明，比较麻烦了，建议大家经常打电话问询，确定，要不然浪费自己的时间。

新用户（ID:202640）2017/7/10 15:03:47
您好，请问网上查到后多久收到纸刊和稿费？刊登后编辑部有通知吗？
2015/1/27 14:25:41
冰糖对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

怎么评论呢？？坐着发过去文章我觉得起码应该有所回应，10月底投的，没有一点消息，都不知道是否该改投？担心一稿多投，可是编辑部都这么干就太害人了

RUN2015/1/28 19:55:09
可以投稿，但是不要同一篇文章多期刊发表就行，这样不叫一稿多投。

新用户（ID:111433）2015/1/29 11:20:33
可以打电话问问，那边编辑很好的，我10月中旬投了一篇，12月就见刊了

冰糖2015/1/29 15:12:08
见刊前编辑部没有联系过您吗？
2016/2/24 10:58:28
妮妮南对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

通过上面提供的邮箱发稿，也没有回复，估计石沉大海了！是不是该杂志投稿地址换了？

万维管理员2016/2/24 12:35:44
你好！投稿地址没有变，我们刚与2016年第一期信息核实过，请放心投稿！

青苹果2016/2/24 14:55:31
我的也是，联系过报社，让再换个邮箱试试，说是有自动回执的，但投了3次，也没见回复。
2015/8/6 10:12:53
新用户（ID:163451）对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

6月底打电话确认文章个别信息，8月初刊发，没收任何费用，发邮件通知文章已发表，会有稿酬寄出，具体多少稿酬尚不清楚。对企业实际案例以及有创新的前沿问题比较偏爱。北大核心期刊。

新用户（ID:161424）2016/6/23 14:30:48
你好！请问从投稿到最后出刊用了多长时间呢？
2014/6/5 11:21:56
新用户（ID:111433）对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

2014年1月投稿，4月见刊，由于我打错词语了，中间编辑有打过电话核对了一次。没有收任何费用，没有稿费。编辑很认真负责，每一封邮件都认真地回复，这样的态度值得一万个赞。另外这本杂志比较注重内容的实用性与观点的价值性。而不像某些刊物，只看“高大上”的数学模型。

新用户（ID:111433）2014/6/9 9:13:50
补充一下：文章是情感营销方面的，挂的导师一作
2018/7/8 10:56:18
新用户（ID:179476）对企业管理（不收版面费审稿费）的点评：

两个月的审稿期，期间一般不会联系，如果等不及可以自己打电话去问。用稿后编辑会进行修改，有时候修改幅度还不小。文章注重企业管理的实务，无审稿费，有稿费，北大中文核心期刊，挺不错。