万维提示:
1、投稿方式:邮箱投稿。
2、刊内网址(202406期):
http://www.cnsoe.com.cn/
3、刊内电话:
010-68719220/9229/9208(编辑部)
联系电话:
010-68719179;68719235(微信公号)
4、投稿邮箱:
guoqizz@126.com(刊内上半月)
gqdjzz@163.com(刊内下半月)
guoqi2006@126.com(微信公号公布)
5、出刊日期:半月刊,每月1日、15日出版。
2024年4月16日星期二
《国企》杂志投稿指南
【官方微信公众号信息】
国企 2024-05-07 15:51 北京
关于《国企》
《国企》杂志创办于2006年,是由国务院国资委批准并支持创办的国企领域权威刊物。全国人大常委会原副委员长邹家华同志专门为《国企》杂志创刊题词:“宣传政策、交流经验、传播典范、增强信心。国有企业、经济主体、改革创新、学习先进、以人为本、发挥优势。办好《国企》,共同构建社会主义和谐社会。”
2010年4月,国务院国资委第155次党委会议决定,将《国企》杂志作为全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会指定刊物(会刊)。
目前,《国企》杂志已成为国资央企的重要宣传平台,国企党务工作者的党建宣传阵地,社会各界研究交流党建经验的互动媒介,国资领域唯一专注宣传报道党建的主流媒体。
栏目设置
封面聚焦
央企集团党组/党委、地方国资委党委、省属大型国企党委署名文章。内容为关于党建工作的新思维、新理念、新经验、新成就的总结。
党建论坛
国务院国资委、央企、地方国资委、省属大型国企领导署名文章。内容为关于加强国企党建工作的新认识、新思路、新方法等。
工作研究
对如何加强国企党建工作的方法、体会和思考的研究和探讨性文章。
经验交流
对本单位如何加强国企党建工作的具体方法、路径、结果等相关介绍和总结。
时评·来论
对党建工作及相关热点新闻的观察与评论,
支部建设
对支部建设工作中具有典型意义、可资借鉴的亮点总结。
党员先锋
优秀党员在工作中如何发挥党员先锋模范作用的相关事迹报道。
一线报道
对基层党建工作典型经验的专题报道或纪实报道。
党建文化
对党史上重要时间、重大事件的记叙;对党的建设有教育意义的纪念地、人物、事件的介绍;对优秀读物的推荐等。
稿件要求
关于内容
除了《封面聚焦》栏目稿件字数为7000~8000字外,其他栏目稿件字数一般不超过5000字,经验类稿件以3000字左右为宜,评论类稿件为1200字左右。每篇稿件需要配备5幅以上清晰图片,标注相应图片说明。
关于格式
本刊一律采用电子投稿方式,邮件标题注明单位名称。请在文稿后注明稿件联系人真实姓名、工作单位、联系地址、联系电话等信息,以便联系有关事宜。
关于版权
来稿须为原创,内容不得抄袭,文责自负。投稿者若侵犯他人合法权益,如知识产权、名誉权、肖像权、隐私权等,由投稿者承担法律责任。本刊有权对所有来稿做文字性和技术性编辑修改。本刊将根据内容安排需要,同步发布至“国企党建研究”微信公众号。
关于录用
收到稿件后,本刊会及时邮件回复作者是否录用。若30日内未收到拟用稿通知,请与本刊联系确认。稿件一经发表,赠送当期样刊1册。如需快递,请与本刊联系。
联系方式
投稿邮箱:
guoqi2006@126.com
联系电话:
010-68719220
010-68719179
010-68719235