什么是增刊？职称评审，单位认可吗？

增刊就是在正常的期刊以外增加发行的刊物，如一年12期，中间增加的一期就是增刊。有些增刊跟正刊一样，照样上数据库，但是有独特的标识，比如［S］、［Sup］、［Suppl］、［Z］等，来凸显二者的区别。而且根据《期刊出版管理规定》第三十四条，政府是允许期刊每年设立2期增刊的。

而在实物上，有些不带增刊字样，有些会带“增刊”的字样或标识。上网呢？有的会在全部收录的网站上网，有的只会在一种网站上网。比如说《现代消化及介入诊疗》，正刊被知网、万方、维普三个收录，但是增刊只在维普有显示，知网、万方上面均无显示。所以通过文章也就检索不到。

杂志社设立增刊的目的，一般是为了能够增加期刊的发行量、收入和影响力。所以有些核心期刊，正刊收文不超过10篇，但增刊的收文高达几十篇，而且投稿门槛更低，刚好能满足不少人的发文需求。

为什么说能满足部分人的需求呢？因为以前有些单位对高水平期刊的增刊，有很大的宽容心。

但是现在一般职称单位是不认可增刊的，当然也有极少部分单位是认可的，但是对于增刊发表论文是降级处理的，如果增刊是核心期刊发表的论文，那么对于职称评定来说起到的作用就是普刊论文的作用。

所以最好还是选择正刊投稿，不要抱有侥幸心理，提前了解清楚职称单位的要求。

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