人力资本结构空间异质性对区域绿色全要素生产率的影响

以下文章来源于结构变迁与经济动态 ，作者SCED

《结构变迁与经济动态》

两位诺贝尔奖经济学奖获得者担任过编委

六位诺贝尔经济学奖获得者在期刊发表论文

被SSCI收录，影响因子为6.1，Q1区

文章导读

人力资本结构空间异质性对区域绿色全要素生产率的影响

2023年9月入选ESI高被引论文

摘要：

中国经济的快速增长导致了资源消耗和环境退化，只有提高绿色全要素生产率（GTFP），中国经济增长才能稳定可持续。本文将人力资本分为受过学历的人力资本和只受过非学历教育的人力资本，利用空间杜宾模型估计绿色全要素生产率、学历教育与非学历教育人力资本的关系。实证结果表明，不同水平的人力资本对绿色全要素生产率的影响不同。某些类型的人力资本（如高等教育人力资本）促进地方绿色全要素生产率，而其他类型的人力资本（如初等教育人力资本）则抑制它。这表明地方政府应优化人力资本结构，以促进绿色发展。此外，虽然人力资本对绿色全要素生产率的空间溢出有影响，但对某些类型的人力资本影响并不显著，说明当地人力资本的流通渠道并不畅通。本文证明了教育人力资本可以改变技术进步、知识溢出、产业升级和环境调节对绿色全要素生产率的影响。

研究背景：

中国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段，这意味着改变高速的传统观念，更加注重经济发展的效率和质量。绿色全要素生产率（GTFP）是近年来在经济学领域被广泛研究的评价指标。通过考虑能源供应和生态环境能力的制约因素，考察一个国家或地区内一定时期内投入要素（包括劳动力、资本、能源）的使用效率和质量，是资源配置能力、环境治理能力和可持续发展能力的综合反映。GTFP指标可以通过综合考虑能源消耗程度和生态环境恶化来反映经济增长的可持续性。

目前，我国在人力资本和GTFP方面的研究还存在一些空白。首先，许多学者关注人力资本的整体影响，而忽视了人力资本的异质性影响，中国人力资本投资的区域分布各不相同，地区之间的人力资本结构不平衡。其次，大多数研究没有系统地讨论人力资本对GTFP的空间效应。然而，经济学已经证明，人力资本具有正外部性，其影响不仅限于特定领域，还对周边地区产生影响。在现实中，人力资本是流动的，将在区域之间迁移和流动。静态分析忽略了人力资本的流动性。此外，随着我国区域一体化进程的深入，区域间空间互动逐步增强，经济要素的联动和溢出性越来越强。经济因素的空间溢出效应不容忽视。正因为如此，关注GTFP与中国人力资本结构的关系，以及空间溢出效应，对增加人口红利、绿色经济转型和区域协同发展具有多重积极影响。

研究内容：

已有文献提出了人力资本影响GTFP改善的四种方式，并证实了不同地区人力资本的数量、质量和结构存在差异。本文将重点关注人力资本对区域GTFP的影响、人力资本结构的内部变化以及人力资本溢出的规模。因此，本文采用Super-SBM-ML模型对区域绿色全要素生产率进行评价，其次，本文通过Moran指数检验再次证实了GTFP对空间分布具有较强的空间依赖性和集聚效应，空间分布受区域相关性的影响大于空间依赖和集聚。再次，本文分别对学历教育与非学历教育人力资本对GTFP的空间影响进行检验，进一步分析其直接效应、间接效应以及总效应。最后，本文从促进技术进步、促进知识溢出、匹配产业升级和改善环境保护四条路径分析其影响机制。

模型数据：

首先，本文从投入、期望、非期望产出等维度构建了区域绿色全要素生产率的评价模型。其次，为考察学历教育人力资本结构内部的异质性影响，本文将学历教育人力资本分为初级、中级和高级三个等级。其中，初级、中级及高级分别用初中受教育程度劳动力占比、高中受教育程度劳动力占比和大专及以上受教育程度劳动力占比衡量。本文非学历教育以技术培训、职业培训以及就业训练表征非学历教育。以技工院校、民办培训中心以及就业训练中心毕业生数量的对数分别表示各地区的技术培训、职业培训以及就业训练教育培训。最后，本文使用具有时空效应的空间杜宾模型检验两者之间的作用关系及影响机制。

研究结论：

首先，建立人力资本自由流动的保障机制，有效发挥政府职能和市场机制的协同作用，着力引导人力资源服务业和劳动力市场中介的发展，推动市场在人才配置中起决定性作用。其次，增加教育投入和搭建人力资本转型通道。着力提升人力资本质量，推动区域教育重点培养匹配产业转型升级和发展需要的人才队伍；优化人力资本结构，通过培训式再教育促进低水平人力资本转化，畅通低水平人力资本向中高水平人力资本转化通道。最后，地方政府应树立区域合作共赢思想，促进区域间经济协同发展，避免“逐底竞争”降低发展底线，注重加强环境污染治理，发展生态经济实现绿色发展，以区域一体化促进实现地区经济与生态环境协调发展的目标。

作者简介：

王梅，天津大学教育学院教授、博士生导师，主要研究方向为研究生教育、教育经济与管理。在Structural Change and Economic Dynamics、Environmental Science and Pollution Research、中国高教研究、学位与研究生教育、研究生教育研究等期刊发表论文五十余篇、出版独著2部。

原文信息

Citation information:

Wang, M., Xu, M., & Ma, S. (2021). The effect of the spatial heterogeneity of human capital structure on regional green total factor productivity. Structural Change and Economic Dynamics, 59, 427-441.

Link:

https://doi.org/10.1016/j.strueco.2021.09.018

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