共71047条记录
[摘要]:来源:科技日报 “非升即走”的人才聘用考核制度争议不断,从制度制定的出发点来看都是为了引进、留下优秀的人才,充分激发人才创新创造的潜力。但在实际应用过程中,很多青年教师、科技人才产生了“恐惧心理”,在“被”走的压力下,青年人才往往不得不做一些“短平快”的学术研究。袁亚湘连用了三个“不利于”直陈危害:不利于引导广大科技工作者潜心研究、默默奉献,不利于青年科技人员健康成长,不利于他们系好科研生涯中的第... [发表时间:2022/3/14 13:45:25]
[摘要]:拟参会院校推荐哈尔滨工程大学哈尔滨工程大学1978年被国务院确定为全国重点大学,首批具有博士硕士学位授予权单位,首批“211工程”重点建设高校,国家“985工程”优势学科创新平台项目建设高校,国家一流学校建设高校,国家“三海一核”领域重要的人才培养和科学研究基地。●招聘学科:向下滑动查看所有内容东北农业大学东北农业大学是一所“以农科为优势,以生命科学和食品科学为特色,农、工、理、经、管等多学科协调... [发表时间:2022/3/14 13:42:49]
[摘要]:PART01申请条件1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;2.出生日期在1982年1月1日(含)以后;3.具有博士学位;4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;5.在2022年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;6.取得同行... [发表时间:2022/3/14 13:38:20]
[摘要]:来源:综合自江苏省人力资源和社会保障厅、浙江大学3月11日,江苏省人力资源和社会保障厅公布了《南京林业大学2021年下半年公开招聘专职辅导员公告拟聘用人员公示》,此次共招聘13人,均为博士研究生。从毕业院校上来看,毕业于“双一流”高校的博士共计10人,分别来自南京大学、南京林业大学人、北京大学、河海大学、华东师范大学、南京师范大学、中国科学院大学、中国人民大学,此外还有3位拟聘用人员来自福建农林大... [发表时间:2022/3/14 11:41:10]
[摘要]:来源:安徽工程大学、安徽农业大学、西北政法大学日前,安徽工程大学、安徽农业大学、西北政法大学分别迎来新任党委书记、校长。01安徽工程大学近日,安徽省委决定,张志宏同志任安徽工程大学党委委员、常委、书记;刘宁同志不再担任安徽工程大学党委书记、常委、委员职务。张志宏简历张志宏,男,汉族,1964年12月出生,安徽芜湖人,1987年9月参加工作,中国共产党员,毕业于安徽大学经济系政治经济学专业本科,学士... [发表时间:2022/3/14 11:40:13]
[摘要]:近年来,我国开源创新得到长足发展,初步具备了在国际开源软件生态中自主发展的能力。开源创新成为国家重大发展策略。对此,全国人大代表、中国科学院院士、南京大学校长吕建表示,在高校推进开源教育,建立产学研一体化开源创新人才培养体系,对我国培养适应产业需要软件人才、建立可持续发展开源生态、提升软件科技源头创新和软件技术供给能力、实现向创新链高端跃升具有重要意义。吕建建议,对接教育部“计算机领域本科教育教学... [发表时间:2022/3/14 11:37:41]
[摘要]:▍今日的理论生产及其反思我想有一个基本的状况,已经不太需要我们再确认了,就是今天全世界的学术都很腐败。其中一个最典型的例子就是所谓的CSSCI。可是我们在批判这个现象的同时,可能会忽略另外一个更可怕的现实。就是,学术腐败为什么有这么多的批判,我们却没办法改变它,甚至有时候年轻人为了生存不得不向它妥协?我想,这里面存在着一个并非意识形态斗争可以掌控的恶性循环。学术腐败真正的根源在于,世界各地的学院已... [发表时间:2022/3/14 11:35:18]
[摘要]:3月11日,教育部发布了《2022年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》(国家分数线),各招生单位将根据《2022年全国硕士研究生招生工作管理规定》,在国家分数线的基础上,自主确定并公布本单位各专业考生进入复试的要求。(点击查看大图)相关话题登顶热搜第一,讨论度爆棚,不少网友相互问候:今年,你“上岸”了吗?根据教育部公布的数据,2022年全国研究生招生考试有457万人报名,比去年... [发表时间:2022/3/14 11:33:32]
[摘要]:吴飞,男,1973年出生于河北肃宁。1999年获北京大学哲学硕士、2005年获美国哈佛大学人类学博士、北京大学哲学博士后,现为北京大学哲学系教授,研究领域包括基督教思想、宗教人类学、中西文化比较研究等。本文系吴飞老师多年前的一次讲座,在今日仍然具有启发意义。本文由北京大学博士生汪亮整理。今年春季学期,北京大学哲学系学生会邀请吴飞老师和大家交流做学问。这里摘录一部分内容,和大家分享。这次座谈是我这么... [发表时间:2022/3/14 11:32:03]
[摘要]:01首聘期考核不合格,就解聘在聘用合同中,这家高校要求与教师约定:(1)服务期即合同期10年,但首聘期5年,同时在第3年进行中期考核,在第5年进行首聘期考核。(2)其中,如果第3年的中期考核不通过,则停发科研启动费,停发引进人才待遇,并要求教师提交书面整改措施。而如果第5年通过了首聘期考核,则补发各种待遇;而如果还是没有通过,则直接解聘教师。如果这时候解聘,在形式上还等同于非升即走。也就是5年内达... [发表时间:2022/3/14 11:29:49]
版权所有 Copyright@2009-2015| 豫ICP证合字09037080号
纯自助论文投稿平台 E-mail:eshukan@163.com