做好学问，做个好人 
在 2024/7/8 21:34:28 进行点评 我要回应
我的点评：有没有投此刊物的盆友？一起交流一下的啦。
Ronald 于 2024/10/11 16:45:30 回应:
您好，请问投中了吗
葫芦小金刚 在 2024/4/20 19:12:15 进行点评 我要回应
- 审稿时间：无回复
- 稿件字数：24000字
- 我的职称：副高
- 是否录用：拒稿
- 查重要求：5%以下
- 有无课题：无
- 有无回复：退稿有回复
- 投稿难度：难
投稿主题：企业人力资源管理
我的点评：尊敬的作者，您好！
经编辑部讨论，该稿件与本刊的理论贡献薄弱，建议您改投他刊。感谢您对本刊的支持，祝您工作顺利，生活愉快！
估计是论文水平不行吧，五天后退稿。退稿速度挺快，不耽误改投他刊。
接发C 在 2024/4/1 22:31:39 进行点评 我要回应
- 审稿时间：15天
- 我的学历：硕士
- 是否录用：拒稿
- 有无课题：无
- 有无回复：退稿有回复
我的点评：3月12投稿，25退稿，编辑给了退修意见，很中肯，感谢编辑
NEXTII 在 2024/1/8 15:09:57 进行点评 我要回应
- 审稿时间：无回复
- 我的学历：在读博士
- 是否录用：拒稿
- 有无回复：退稿有回复
- 投稿难度：难
投稿主题：组织行为
我的点评：投的是栏目征稿，虽然征稿信息写的是随投随审，但初审还是耗了俩月：2023/11/6-2024/1/6。退稿会有一句话退稿意见和邮件通知。
123 在 2022/6/6 11:55:01 进行点评 我要回应
我的点评：在知网上投稿一个月还在初审状态，打编辑部的电话010-88383907一直没有人接，请问还有其它方式能够联系编辑部吗？（感觉是被拒了。。。但是没有消息不敢投其他期刊）
luckyhappy 在 2022/5/31 8:23:13 进行点评 我要回应
- 审稿时间：无回复
- 我的学历：在读博士
- 是否录用：修改后录用
- 有无课题：国家级
- 投稿难度：较难
我的点评：该刊刊登的主题和研究方向基本是人力资源领域的前沿话题，公众号运营活跃，官网也有很多适合于作者阅读的论文模板等内容，可以看出来编辑部在用心的经营这本期刊。论文的退修过程中根据专家修改意见和编辑意见修改了很多次，编辑老师态度严谨认真，小到一个参考文献的标点都反复的校对和核准，这种一丝不苟的态度给个大大的赞，祝早日从扩展版冲进C刊。
学术混子 在 2022/4/28 21:29:14 进行点评 我要回应
我的点评：当天拒，效率。
新用户（ID:258086） 在 2021/3/15 15:52:56 进行点评 我要回应
- 审稿时间：3个月
- 我的职称：讲师
- 我的学历：硕士
- 是否录用：拒稿
- 有无课题：无课题
- 有无回复：退稿有回复
- 投稿难度：难
- 见刊周期：其他
投稿主题：人力资源类
我的点评：强烈吐槽这个杂志。投了三次，被拒稿三次，审核的倒是挺快，基本就是几天时间甚至最后一篇上午投稿，下午打开就退稿了。我实在搞不明白有人说的这个杂志容易在何处？我看期刊上都有硕士生发的，以为是没有什么歧视吧？结果，第一篇是关于人力资源三支柱的，讨论其优劣性，结果告诉我不收思辩类文章，好吧。第二篇关于人才吸引力的，说不符合期刊主题，好吧。第三篇看以往杂志上也有发案例研究的，把第一篇改成案例研究后，自认为，内容方面是属于人力资源，创新方面也很多，他们往年也发了同类型文章我还作了引用，结果抄拒，说不在征稿范围，可是明明投稿时他们就有一个案例研究的栏目。心态有点崩，对这个杂志好感全无。
露珠依依 在 2020/9/3 23:23:37 进行点评 我要回应
我的点评：呵呵高中生估计有关系也可以轻松发
白朴 在 2020/7/3 19:31:37 进行点评 我要回应
- 审稿时间：6个月
- 我的职称：尚无
- 我的学历：在读硕士
- 是否录用：直接录用
- 有无回复：有自动回复
- 见刊周期：1个月
我的点评：我是普通高校小硕一枚，导师是一作，带了两个课题，一个是省级的，一个是国家级的
1月23日投的稿，可能是因为寒假，审稿会比较慢，2月底送外审，3月中旬的时候收到了专家外审意见，叫我修改，同时表示修改了不一定会用，我改稿也改了比较长时间，4月才交过去，5月中旬的时候叫我修改格式，并且开始有专门的编辑老师加微信跟你对接稿件事宜。跟我对接的老师态度特别好，必须疯狂点赞，我的格式出现了很大的问题，但是老师比较宽容和耐心！7月的时候编辑确定用稿并定在7月刊发！
如果要给点建议的话，我觉得得关注期刊平常喜欢发什么内容的稿件吧，一定要关注到，我自身比较幸运，研究的内容刚好这个期刊比较常发！