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认证信息

就业与保障（原：福建劳动和社会保障）（Email投稿）

简介

期刊简称待设置
参考译名待设置
核心类别 AMI入库（2022版）, 维普收录, 知网收录,
IF影响因子待设置
自引率待设置
主要研究方向待设置

《就业与保障》（月刊），由海峡出版发行集团主管，福建就业与保障杂志社有限责任公司主板。主要栏目：小保信箱、新时代新使命、信息传真、创意与创业、海西医保、劳动就业、探讨与实践、技工教育等。

给编辑部投稿--> Email投稿火热进行中

认证信息

《就业与保障》期刊开辟的栏目有小保信箱、新时代新使命、信息传真、创意与创业、海西医保、劳动就业、探讨与实践、技工教育等。为了规范投稿要求，除政策咨询、新闻采访、工作信息等稿件外，请作者按如下要求组织稿件：

一、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、摘要和关键词、正文、参考文献，在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。

二、论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论等方面内容（100 字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3 ～ 5 个）。

三、文稿篇幅（含图表）要求在 5000 字以上，文中的图、表应按图表规范要求制作。图片不超过 2幅，图像要清晰，层次要分明。

四、参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。未公开发表的且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于 3 条。

五、来稿勿一稿多投。如果 10 日内没有收到拟用稿通知，请与本刊编辑部联系确认。

六、来稿文责自负。本刊对拟录用的稿件进行全文查重，但并不代表对文稿内容负责。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。本刊对来稿有权作技术性和文字性修改。作者若有特殊要求，请在邮件投稿时特别说明。

七、请作者自留备份稿，本刊编辑部概不退稿。

投稿邮箱：jyybz@126.com

jiuyeyubaozhang@163.com

联系电话：0591-87540585

联系人：林超君、林萍姗、邢桂

精彩点评摘录查看所有点评明细

2018/4/20 14:32:28
龘对就业与保障（原：福建劳动和社会保障）的点评：

邮箱投稿没有自动回复，可以是短评，图文并茂。投稿时请备注栏目名称, 投稿后三个月内未答复的, 可自行处理。
2022/6/28 18:34:50
娃哈哈对就业与保障（原：福建劳动和社会保障）的点评：

在官网投稿，能看到审稿进度，一天后录用，加编辑QQ。版面费太贵了，最后撤稿。

学术发表者2023/7/19 11:44:13
我的已经出刊感谢联系15712811428
2022/5/9 14:24:07
无情的论文制造机对就业与保障（原：福建劳动和社会保障）的点评：

审核快速(2天）网页投稿实时进度可以从网页查版面费略高编辑回复速度很快

长夜漫漫2022/5/9 14:53:14
该刊现在是网页投稿吗？我看万维标注的还是邮箱啊。

无情的论文制造机2022/5/19 14:06:34
应该两种渠道都可以，网页速度也挺快的

yaya2022/6/24 8:46:25
请问版面费是多少啊
2023/11/6 11:24:56
希望能成为研究生对就业与保障（原：福建劳动和社会保障）的点评：

通过电话咨询该编辑部已经不使用163邮箱接受投稿，只使用126邮箱接受稿件。学友们不要投错了。
2024/10/28 9:59:41
su1001对就业与保障（原：福建劳动和社会保障）的点评：

您好！邮件已经收到，本刊稿件一律不退。从稿件投往本刊之日起，2个月后未见使用或通知，方可另行处理，本刊对未录用稿件不再一一回复。感谢您对《就业与保障》杂志的关注和支持！《就业与保障》杂志声明为打击盗版，维护广大作者、读者的合法权益和《就业与保障》杂志的声誉，《就业与保障》杂志官方联系方式如下：官方投稿邮箱：jyybz@126.com；22201449@qq.com；jiuyeyubaozhang@163.com 官方联系电话：0591-87540585；18506941669 特此声明。《就业与保障》杂志社对广大作者、读者提供信息共享沟通平台，可以通过以上微信公众号和抖音账户了解相关资讯，抖音账户已开通粉丝群，欢迎广大作者、读者加入粉丝群互相沟通。