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管理学季刊(集刊)(原:中大管理研究)(不收版面费审稿费) (官网投稿)

简介
《管理学季刊》(季刊)创刊于2005年,由中山大学管理学院主办。该刊聚焦于战略、创业创新和组织管理领域,投稿论文应与该刊用稿范围相一致,定量、定性、理论建模、综述型论文均可。
本刊为:AMI核心集刊(2022版), 高质量科技期刊(T2), 维普收录, 万方收录, 知网收录, 目次收录(超星),不收版面费,匿名审稿,
征稿信息

万维提示:

1、该刊为集刊无CN刊号。

2、投稿方式:在线投稿。

3、官网网址:http://bus.sysu.edu.cn/qjm/

 (主办单位官网→科研期刊)

  投稿网址:https://pzdg.cbpt.cnki.net/

4、出刊日期:季刊,一年出版四期。

5、官网信息:不收版面费审稿费。

2023324日星期五

                

 

《管理学季刊》征稿启事

【官方微信公众号信息】

 

管理学季刊 2022-06-13

《管理学季刊》(Quarterly Journal of Management,简称QJM)定位于战略、创新、创业和组织管理等领域,致力打造一流的中文学术期刊,成为推动中国管理研究创新的重要平台。白创利之初木利差力建设专业化国际化的编委团队,采用国际规范的双匿名评审制度,以严谨的评审流程、精益求精的学术态度评阅所有投稿稿件,建设以改进和完善为导向的评审文化。

《管理学季刊》自20171月起连续入选《中文社会科学引文(CSSCI)来源集刊》,2020年入选FMS管理科学高质量期刊推荐列表(2020)2021年入选AM-BA-Cabells期刊目录,同时被中国期刊网(CNKI)、维普期刊网、万方数据库以及华艺在线图书馆等数据库收录,微信公众号亦受到相关领域学者的广泛关注。国内一余所一线高校(包括上海交通大学、南京大学、武汉大学等)均认可本刊的发表作为教师职称晋升和研究生毕业的成果。本刊自创刊以来多项成果获得了学术委员会专家和读者的肯定与支持,定能助力作者融入相关学术社群,达成理想。

在此本刊诚邀海内外专家、学者不吝赐稿。

评审和刊发均不收取任何费用。

论文投稿须知

1.投稿论文应未公开发表、未提交给其他刊物,审稿期间不能再提交其他出版物。

2.本刊聚焦于战略、创业创新和组织管理领域,投稿论文应与本刊聚焦领域相一致。

3.定量、定性、理论建模、综述型论文均可,中文投稿论文篇幅建议控制在1.5万字左右,一般不超过2万字。本刊亦接受英文投稿,稿件被接受后本刊可安排翻译为中文。

投稿论文需在本刊投稿系统提交,投稿网址为http://pzdg.cbpt.cnki.net

稿件接受后,季刊将邀请接受编委为稿件撰写学术评语,并在公众号同步向学术界推介。

联系地址:

广州市海珠区新港西路135号中山大学管理学院

联系邮箱:qjmoffice@mail.sysu.edu.cn

电话:020-84110586

邮编:510275

 

《管理学季刊》投稿指南

【官网信息】

 

1. 本刊聚焦于战略、创业创新和组织管理领域,投稿论文应与本刊用稿范围相一致。

2. 定性研究和定量研究均可,论文篇幅建议控制在1.5万字左右,一般不超过2万字。本刊亦接受英文投稿,稿件被接受后本刊可安排翻译为中文。

3. 投稿请登录网址http://pzdg.cbpt.cnki.net,本刊不接受电子邮件投稿和其他形式投稿。投稿的编辑体例可在投稿网址查询。

4. 本刊欢迎国家自然科学基金、国家社会科学基金等高水平研究基金资助的最新研究成果。

5. 本刊承诺收稿后三个月内反馈第一轮外审结果。

6. 本刊不收取任何形式的审稿费和版面费。

论文提交要求:

1. 论文提交时未公开发表,也未进入其他学术期刊和正式出版物(有正式刊号或书号)的审稿流程,作者承诺在《管理学季刊》审稿过程中不再提交给其它学术期刊和正式出版物。

2. 提交的论文可以在学术会议上报告,但不能在有正式刊号或书号的论文集中出版。

3. 作者应保证论文数据和结果的真实性,同意本刊在必要时查询数据与结果,同时保证论文报告的研究结果未被其他正式出版物出版。

4. 在论文提交本刊审稿过程中,作者不应将其发布在公众网站展示,如之前有发布,进入审稿过程后应将其撤下。收入学术数据库的会议文稿除外。

5. 遵循本刊的体例,体例要求亦是评审稿件的标准之一。遵守规范可以减少大量不必要的重复劳动,提高作者和编辑的工作效率,并可能缩短稿件的发表时间。编辑体例见本刊投稿网站。

6. 作者同意提交过程中的著作权转移声明。


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