山西财经大学诚聘博士人才

一、学校概况

山西财经大学是一所以经济学、管理学、统计学、法学为优势和特色，经、管、法、理、工、文等多学科协调发展，具有悠久历史、特色鲜明的高等院校。学校始建于1951年，坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城——山西省省会太原市。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系，现有本、硕、博在校生2.2万余人。

学校拥有4个博士学位授权一级学科，10个硕士学位授权一级学科，2个硕士学位授权二级学科和17个硕士专业学位授权类别；拥有理论经济学、应用经济学、统计学、工商管理4个省级重点学科，法学、马克思主义理论、管理科学与工程、公共管理、图书情报与档案管理5个省级重点建设学科；拥有应用经济学1个博士后科研流动站。获批省级人文社科重点研究基地5个、省级协同创新中心1个和省级重点研究智库1个，拥有本科专业57个，入选国家级特色专业5个、国家级和省级一流专业建设点46个、国家级和省级一流课程54门，国家级实验教学示范中心1个。

学校坚持人才强校，近年来通过引育并举，基本形成一支师德高尚、结构合理、学术精湛、充满活力的高素质师资队伍和科研团队。现有专任教师1220人，教授、副教授557人，具有博士学位者627人，享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、山西省青年三晋学者、山西省学术技术带头人、省级拔尖中青年创新人才等近40余人。

二、招聘类别

海外高层次人才

1、世界排名前200的一流大学(不含境内)教授，同时经同行专家评审达到教授相当水平的人才；

2、世界排名前200的一流大学(不含境内)副教授，同时经同行专家评审达到副教授相当水平的人才；

3、世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)的全日制博士生；35岁 以内；取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才发展潜力的人才。

三、招聘学科

统计学、应用经济学、理论经济学、工商管理学，尤其是会计、财务管理方向。

四、薪资待遇

海外高水平大学教授：年薪100万，安家费300万，科研启动费200万；

海外高水平大学副教授：年薪60万，安家费150万，科研启动费150万；

海外高水平大学优秀博士：年薪45万，每年15万科研经费，提供免3年租金周转房1套，独立工作室1间。

五、联系方式

联系人：刘老师

邮箱：liujf@eol.cn

电话:13810239851（微信同号）

转自：“学术桥Acabridge”微信公众号

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